- SOLUSI
- Mendapatkan Talenta
- Mengembangkan Talenta
- Mengarahkan Talenta
- Melibatkan Talenta
- Mengembangkan Organisasi
- Analisis Tenaga Kerja Jarak Jauh
- PENILAIAN
- Penilaian Akuisisi Bakat
- Penilaian Pengembangan Bakat
- Penilaian Pengembangan Kepemimpinan
- Penilaian Pengembangan Organisasi
- TEKNOLOGI
- SmartQuestionnaire
- Paradox Technology
- Formula Keberhasilan Kerja
- Penilaian Kustom
- Teknologi Rekrutmen
- Perencanaan Suksesi
- Tolok Ukur Kinerja
- Integrasi API
- Opsi Penggunaan
- SUMBER DAYA
- Kisah Sukses
- Laporan Contoh
- Brosur
- Akreditasi & Pelatihan
- Lihat Semua Video
- Tentang kami
- Pendiri
- Keahlian Bakat Utama
- Menjadi Mitra
- Kontak
- LOGIN
- Klien
- Mitra
- SOLUSI
- PENILAIAN
- TEKNOLOGI
- SUMBER DAYA
- TENTANG
Analisis Organisasi - BARU
Solusi Analisis Organisasi Harrison Assessments yang baru memudahkan Anda untuk menginspirasi budaya yang ada dalam organisasi, mempertahankan talenta utama, dan membangun kompetensi perilaku yang mendorong kinerja tinggi. Dasbor interaktif online kami pada fitur Keterlibatan dan Kompetensi Perilaku digunakan untuk menganalisa grup berdasarkan departemen, tim, atau manajer menggunakan tag yang dapat disesuaikan. Tampilan Organisasi digunakan untuk melihat tren grup, sedangkan Tampilan Individu digunakan untuk menelusuri faktor utama dari setiap karyawan dan membuat laporan.
Dipercayai oleh Organisasi Besar maupun Kecil di Seluruh Dunia
Teknologi manajemen bakat berbasis cloud, pemenang penghargaan Harrison, menyediakan analisis prediktif khusus untuk pekerjaan yang aman, yang meningkatkan pengalaman kandidat dan karyawan. Sains dan teknologi penilaian kami akan menghemat waktu dan uang Anda, sekaligus memungkinkan Anda untuk merekrut kandidat terbaik dan menargetkan kebutuhan pengembangan.
memaksimalkan hasil
Jaringan ahli Harrison global kami akan membantu Anda untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan karyawan dalam rangka memaksimalkan hasil melalui solusi layanan lengkap atau memberdayakan Anda untuk melatih dan mengoperasikan sistem Harrison secara internal.
HR Tech Outlook baru-baru ini menganugerahkan teknologi Pengembangan Kepemimpinan kami. Anda dapat membaca wawancara dengan CEO Dr. Dan Harrison di sini. Jika Anda ingin mengetahui lebih lanjut tentang cara kami membantu organisasi mendapatkan, mengembangkan, mengarahkan, dan melibatkan talenta, masukkan detail data diri Anda.
Ikuti Kami
