Pendiri Kami

Dan Harrison
Chief Executive Officer
Ph.D. - Organizational Psychology

Dr. Harrison adalah pendiri dan pengembang Harrison Assessments serta pencetus ParadoxTechnology yang digunakan dalam Harrison Assessments. Dengan latar belakang yang beragam di bidang Matematika, Teori Kepribadian, Psikologi Konseling dan Psikologi Organisasi memungkinkan beliau menciptakan kontribusi yang unik dan luar biasa pada metodologi penilaian.

Dengan pengalamannya selama 30 tahun di bidang Psikologi dan Penilaian telah menjadikan alat Harrison Assessments sebagai alat untuk memenuhi kebutuhan praktis dalam rekrutmen, pengembangan dan penilaian. Perjalanan Dr. Harrison ke berbagai negara di dunia telah memberinya banyak masukan langsung terhadap kebutuhan klien Harrison Assessments dan mengungkapkan penerapan praktis yang sesuai dalam berbagai budaya.

Hubungi kami untuk informasi selengkapnya atau melihat laporan contoh kami untuk mengetahui cara Harrison Assessments dapat membantu Anda dengan semua kebutuhan solusi SDM Anda.