- SOLUSI
- Mendapatkan Talenta
- Mengembangkan Talenta
- Mengarahkan Talenta
- Melibatkan Talenta
- Mengembangkan Organisasi
- Analisis Tenaga Kerja Jarak Jauh
- PENILAIAN
- Penilaian Akuisisi Bakat
- Penilaian Pengembangan Bakat
- Penilaian Pengembangan Kepemimpinan
- Penilaian Pengembangan Organisasi
- TEKNOLOGI
- SmartQuestionnaire
- Paradox Technology
- Formula Keberhasilan Kerja
- Penilaian Kustom
- Teknologi Rekrutmen
- Perencanaan Suksesi
- Tolok Ukur Kinerja
- Integrasi API
- Opsi Penggunaan
- SUMBER DAYA
- Kisah Sukses
- Laporan Contoh
- Brosur
- Akreditasi & Pelatihan
- Lihat Semua Video
- Tentang kami
- Pendiri
- Keahlian Bakat Utama
- Menjadi Mitra
- Kontak
- LOGIN
- Klien
- Mitra

Penilaian Kompetensi Kepemimpinan Senior Mendorong Pengembangan Kepemimpinan

Penilaian Kompetensi Kepemimpinan Senior Harrison memudahkan para pemimpin Anda untuk memperkuat kompetensi kepemimpinan yang dibutuhkan untuk mendorong keberhasilan organisasi Anda. Dengan membandingkan kecenderungan perilaku mereka dengan kompetensi kepemimpinan yang sudah terbukti, para pemimpin Anda akan memahami bagaimana menyesuaikan perilaku mereka untuk memaksimalkan efektivitas mereka.

Lihat Laporan Contoh

Pengembangan Kepemimpinan menggunakan Penilaian Kompetensi Kepemimpinan

Harrison memberikan analisis tentang bagaimana perilaku individu dibandingkan dengan 10 kompetensi pemimpin senior. Analisa ini memberikan wawasan tentang motivasi terperinci dan perilaku yang terkait dengan setiap kompetensi kepemimpinan bersama dengan peta jalan yang dapat ditindaklanjuti untuk mengembangkan kompetensi.

Kompetensi Kepemimpinan Senior

SmartQuestionnaire mengukur 175 faktor yang digunakan sebagai dasar untuk menilai kompetensi kepemimpinan senior. Data yang sama dapat digunakan untuk mengukur keterlibatan, kompetensi lain, atau perilaku keberhasilan kerja tertentu.

Mengembangkan Kompetensi Kepemimpinan yang Diperlukan untuk Meraih Misi Anda

Jika organisasi Anda sudah memiliki kompetensi kepemimpinannya sendiri, mereka dapat dipetakan ke dalam penilaian kompetensi yang dapat disesuaikan dan/atau diganti namanya. Berdayakan pemimpin Anda dengan rencana individual untuk mengembangkan kompetensi kepemimpinan yang mencerminkan budaya dan tujuan organisasi Anda.

SOLUSI
PENILAIAN
TEKNOLOGI
SUMBER DAYA
TENTANG

Ikuti Kami

Ingin tahu selengkapnya?
Hubungi kami untuk demo gratis

PESAN DEMO