- SOLUSI
- Mendapatkan Talenta
- Mengembangkan Talenta
- Mengarahkan Talenta
- Melibatkan Talenta
- Mengembangkan Organisasi
- Analisis Tenaga Kerja Jarak Jauh
- PENILAIAN
- Penilaian Akuisisi Bakat
- Penilaian Pengembangan Bakat
- Penilaian Pengembangan Kepemimpinan
- Penilaian Pengembangan Organisasi
- TEKNOLOGI
- SmartQuestionnaire
- Paradox Technology
- Formula Keberhasilan Kerja
- Penilaian Kustom
- Teknologi Rekrutmen
- Perencanaan Suksesi
- Tolok Ukur Kinerja
- Integrasi API
- Opsi Penggunaan
- SUMBER DAYA
- Kisah Sukses
- Laporan Contoh
- Brosur
- Akreditasi & Pelatihan
- Lihat Semua Video
- Tentang kami
- Pendiri
- Keahlian Bakat Utama
- Menjadi Mitra
- Kontak
- LOGIN
- Klien
- Mitra

Penilaian Penyelia

Karena penyelia biasanya melakukan pekerjaan serta mengelola orang lain yang melakukan pekerjaan tersebut, penilaian penyelia penting didasarkan pada kebutuhan spesifik dari posisi penyelia. Kami menawarkan penilaian penyelia di hampir setiap pekerjaan di Perpustakaan Penilaian Harrison - total lebih dari 600 penilaian penyelia. Tes Penyelia di Perpustakaan Penilaian didasarkan pada penelitian kinerja pekerjaan dan mengukur perilaku keberhasilan kerja tertentu serta kualifikasi (opsional). Setiap penilaian dapat digunakan untuk menilai pelamar atau mengembangkan kompetensi perilaku yang terkait dengan posisi tertentu.

SmartQuestionnaire mengukur 175 faktor hanya dalam 25 menit, mengumpulkan data yang diperlukan untuk berbagai penilaian penyelia.

Menyesuaikan Tes Penyelia

Harrison memudahkan untuk menyesuaikan tes penyelia dengan kebutuhan spesifik Anda. Perpustakaan penilaian kami menyediakan titik awal yang mudah berdasarkan penelitian kinerja kami di seluruh dunia. Para ahli analis kerja kami siap membantu.

Pelajari Selengkapnya

Tolok Ukur untuk Keberhasilan Penyelia

Harrison menggunakan penelitian kecerdasan buatan untuk menentukan faktor yang tepat untuk keberhasilan penyelia di posisi spesifik Anda. Teknologi tolok ukur kami mengidentifikasi berbagai faktor utama keberhasilan dan kelemahan. Secara otomatis menghasilkan tes penyelia lengkap berdasarkan faktor keberhasilan. Kami menyajikan laporan penelitian yang komprehensif yang mencakup uraian yang tepat tentang faktor keberhasilan Anda, koefisien korelasi untuk setiap faktor, dan koefisien korelasi keseluruhan untuk penilaian terhadap contoh karyawan Anda.

Pelajari Selengkapnya

Mempertahankan Bakat Penyelia

Retensi bakat penyelia merupakan salah satu kunci keberhasilan organisasi.Oleh karena itu, penilaian penyelia kami memetakan kebutuhan kandidat atau karyawan serta membandingkannya dengan faktor keberhasilan Anda. Konsekuensinya, penilaian penyelia memprediksi keterlibatan dan retensi sambil memberikan pengalaman yang luar biasa kepada kandidat. Menilai kebutuhan timbal balik dan meningkatkan retensi talenta penyelia Anda.

SOLUSI
PENILAIAN
TEKNOLOGI
SUMBER DAYA
TENTANG

Ikuti Kami

Ingin tahu selengkapnya?
Hubungi kami untuk demo gratis

PESAN DEMO