worldwide
worldwide | Menjadi Mitra | Kontak
  • book demo

Penilaian Teknis dan Penilaian Teknik untuk Memprediksi Kinerja, Keterlibatan, dan Retensi

Harrison memiliki lebih dari 45 variasi penilaian teknis dan penilaian teknik yang didasarkan pada penelitian perilaku kerja. Setiap variasi mengukur perilaku keberhasilan dan secara opsional mengukur kualifikasi (dapat disesuaikan). Variasi dapat digunakan untuk menilai pelamar atau mengembangkan kompetensi perilaku.

SmartQuestionnaire mengukur 175 faktor hanya dalam 25 menit. Setiap jenis penilaian teknis atau penilaian teknik tertentu membandingkan perilaku individu dengan faktor perilaku spesifik pekerjaan yang berhubungan dengan kinerja yang baik untuk pekerjaan tertentu itu. Penelitian kami di seluruh dunia dimasukkan ke dalam Perpustakaan Penilaian Teknis dan Teknik kami yang memudahkan untuk menilai kesesuaian pekerjaan untuk pekerjaan tertentu.

Perpustakaan Penilaian Teknis dan Teknik

Harrison menawarkan 45 variasi tes teknis dan tes teknik. Setiap tes meliputi penilaian tambahan untuk manajer atau penyelia, dengan total 135 penilaian. Variasi penilaian meliputi:

  • Ahli Teknik Penerbangan
  • Ahli Teknik Perangkat Lunak Bios
  • Ahli Teknik CAD/CAM
  • Ahli Teknik Komunikasi/Telekomunikasi
  • Ahli Teknik Peralatan Komputer
  • Spesialis Desain Game Komputer
  • Teknisi Reparasi Komputer
  • Spesialis Keamanan Komputer
  • Spesialis Dukungan Komputer
  • Spesialis Basis Data
  • Ahli Teknik Design Digital IC
  • Spesialis E-Commerce
  • Teknik Kelistrikan
  • Juru Gambar Elekronika
  • Ahli Teknik Elektronika
  • Teknisi Elektronika
  • Ahli Teknik Uji Perangkat Keras
  • Spesialis Desain Grafis
  • Ahli Teknik Desain IC
  • Penulis Teknis TI
  • Teknis Laser
  • Ahli Teknik Mikro-Elektromekanik
  • Spesialis Desain Multimedia
  • Ahli Teknik Jaringan
  • Analis Keamanan Jaringan
  • Ahli Teknik Optik
  • Ahli Teknik Kelistrikan Optik
  • Teknisi PBC
  • Ahli Teknik Penyedia Daya
  • Ahli Teknik Papan Sirkuit Tercetak
  • Ahli teknik Proses
  • Ahli Teknik Pengadaan
  • Ahli Teknik Peralatan Produksi
  • Ahli Teknik Komunikasi RF
  • Ahli Teknik Keandalan
  • Ahli Teknik Semikonduktor
  • Ahli Teknik Integrasi Sistem
  • Programmer Perangkat Lunak
  • Analis Desain Perangkat Lunak
  • Teknisi Telekomunikasi
  • Ahli Teknik Pemancar
  • Analis Video Game
  • Master Web
  • Ahli Teknik Perangkat Lunak Web
  • Spesialis Desain Situs Web

Buat Penilaian Teknis atau Penilaian Teknik Anda sendiri

Anda dapat menggunakan salah satu kriteria penilaian di atas sebagai titik awal untuk melakukan penyesuaian yang sesuai dengan kebutuhan penilaian teknis atau penilaian teknik khusus. Ahli Analis Kerja kami siap siaga untuk mendukung Anda.

Pelahari Selengkapnya

Tolok Ukur untuk Keberhasilan Layanan Pelanggan

Harrison menggunakan penelitian kecerdasan buatan untuk menentukan faktor yang tepat yang membuat karyawan teknis atau teknik Anda berhasil. Teknologi tolok ukur kami tidak hanya mengidentifikasi faktor kunci keberhasilan dan penghambat, namun secara otomatis membuat penilaian lengkap berdasarkan hasil penelitian. Laporan penelitian komprehensif meliputi uraian yang tepat mengenai faktor-faktor keberhasilan, koefisien korelasi untuk setiap faktor, dan koefisien korelasi keseluruhan yang berhubungan dengan setiap faktor.

Pelahari Selengkapnya

Mempertahankan Talenta Teknis dan Teknik

Retensi talenta teknis dan teknik sering menjadi salah satu kunci keberhasilan organisasi. Oleh karena itu, penilaian teknis kami mengukur sejauh mana pemberi kerja dan karyawan akan saling memenuhi kebutuhan bersama dan harapan satu sama lain. Penilaian ini memprediksi keterlibatan dan retensi sermbari memberikan pengalaman yang luar biasa bagi kandidat terutama kandidat yang sulit untuk mengisi posisi teknis.

  • SOLUSI
  • PENILAIAN
  • TEKNOLOGI
  • SUMBER DAYA
  • TENTANG

Ikuti Kami

Ingin tahu selengkapnya?
Hubungi kami untuk demo gratis

PESAN DEMO
Hak Cipta © 2024 Harrison Assessments International, Ltd.